店長要求:<br>1、具備一定的專業知識和較強的銷售技巧，能夠獨立的培訓員工，幫助員工成長。<br>2、情緒控制能力，不得因為自己的個人事情影響工作上的決定，造成工作上的影響。<br><br>3、良好的溝通協調能力，能通過溝通讓員工很好的履行自己的職責，避免發生工作上的沖突，能及時準確的把公司的決定有效的傳達給員工，能及時準確的分析店內狀況并與業務人員進行有效的溝通。<br>4、高昂的工作熱情，善于贊美激勵員工，調動員工的工作情緒。<br>5、較強的學習總結能力，熱愛學習，追求進步，善于總結工作方法和得失，并能及時有效與員工分享。<br>6、獨立工作能力，要求能獨立地進行思考店內存在的各種問題并在權職范圍內作出有效決策，獨立地解決權職范圍內的工作。能夠獨立的制定每周的工作計劃。